COM O TROFÉU NA MÃO

Março foi um mês marcante para Hiperroll Embalagens. Após quatro meses de um incessante trabalho em grupo no processo de implantação do Sistema de Gestão da Qualidade com base no Programa 5S (SGQ:5S), a empresa teve a grata surpresa de ser agraciada com o troféu Prata. A festa de entrega da premiação foi realizada no dia 01/04/2016, no salão de festas Olympo, prestigiada pelos colaboradores Marcelo Lino (Processos Industriais), André Araujo (Segurança do Trabalho), Gabriel Ferreira (Qualidade), Rafael Carnevalli (Impressão), Luciana Rubac (Financeiro), Alessandro Souza / Walter Henrique (Manutenção) e Vanessa Silveira (Administração). Esta conquista é o reflexo da capacidade empresarial de seus dirigentes em motivar todos os setores da HR Embalagens, apesar do cenário econômico que tem forçado o mercado a adotar políticas de contenção e fechamento de vagas. O diretor administrativo da HR, Paulo Machado, revela que a conquista do troféu Prata mostra o quanto a empresa está evoluindo e mudando o seu comportamento em busca de uma melhor qualidade profissional e pessoal. Na visão do diretor da MFC Consultoria e Educação Corporativa, Maurício Cavalcanti, a participação da HR no Programa SGQ:5S foi muito estratégica porque os colaboradores passaram a compreender mais os objetivos e as metas organizacionais e, desta forma, trataram de melhorar os desperdícios, trabalham com mais segurança e organização. Cavalcanti ressalta que o reflexo de tudo isto é a satisfação do cliente externo. Já para a secretária executiva da HR, Vanessa Silveira, que também coordena o programa na empresa, o troféu, além de fortalecer os laços afetivos entre todos, revelou que a organização é um dos caminhos para o crescimento profissional. “Com a adoção do 5S, parece que a empresa ficou maior, mais iluminada, mas aberta”, enfatiza. O programa foi implantado na HR em outubro de 2014 e é baseado em uma metodologia que alia a capacitação no programa 5S à integração da gestão da qualidade, motivação e integração de equipe. A empresa MFC usa o sistema de cores para pontuação dos setores envolvidos no processo (em ordem crescente: Preto, Vermelho, Amarelo e Verde).  Maurício Cavalcanti revela que a conquista do troféu Prata é resultado do pensamento humanístico adotado pela diretoria que respeita seu público interno e foco na excelência de todo o seu processo de produção para oferecer o m [gallery type="slideshow" ids="3344,3343,3342,3341,3340,3339,3338,3337,3336,3334"] elhor aos seus clientes.